水運發展：起而行之辦實事 乘勢而上開新局

自黨史(shi)(shi)學習(xi)(xi)(xi)教育開展以來，水運發(fa)展黨委把(ba)開展好黨史(shi)(shi)學習(xi)(xi)(xi)教育作為推動各項工作爭先進位、高質量發(fa)展的重要抓手，圍(wei)繞聯系(xi)基層“大走(zou)(zou)訪”、發(fa)展難題“大排(pai)查”、服務(wu)群眾“大提升”，將學習(xi)(xi)(xi)教育的成(cheng)果轉化到各項具體實踐活動中，職工的心愿變成(cheng)現(xian)實，過往船(chuan)民需求(qiu)件件落地有聲，黨史(shi)(shi)學習(xi)(xi)(xi)教育不斷(duan)走(zou)(zou)深(shen)走(zou)(zou)實。

精心部署，堅(jian)持統(tong)籌(chou)謀(mou)劃“一盤棋”

公司黨(dang)委(wei)研(yan)究(jiu)討論(lun)確定了首批“我為群眾辦實(shi)事”項目清單，著(zhu)重(zhong)關注(zhu)鄉村振興、船民出行、結對幫扶、便民利(li)民、解(jie)決群眾實(shi)際困(kun)難等實(shi)事，要(yao)求(qiu)各基層(ceng)(ceng)黨(dang)組織(zhi)牢固樹立“一(yi)盤棋”思想，先后排查(cha)解(jie)決增設船閘導(dao)航墻系(xi)(xi)纜鉤、員工多崗(gang)位歷練(lian)不夠等問題13件(jian)，辦理為船民安裝(zhuang)凈水(shui)器、改(gai)善(shan)職工宿舍環(huan)境(jing)等實(shi)事好(hao)事17件(jian)。結合工作實(shi)際，印發(fa)(fa)《關于成立”水(shui)韻至(zhi)家(jia)”小屋及(ji)開展“黨(dang)員獻愛心 職工齊貢獻”系(xi)(xi)列活動的(de)通(tong)知(zhi)》《關于開展首屆“我們(men)的(de)家(jia)園.美麗廠區(qu)”創建評選工作的(de)通(tong)知(zhi)》，謀劃(hua)了系(xi)(xi)列活動。黨(dang)委(wei)班子成員落實(shi)基層(ceng)(ceng)聯系(xi)(xi)點制度，深入一(yi)線(xian)開展調(diao)研(yan)9余次，通(tong)過(guo)調(diao)研(yan)發(fa)(fa)現的(de)集中(zhong)需(xu)求(qiu)和普遍性(xing)問題13個。

創新(xin)形(xing)式，助力鄉村振興“解難(nan)題”

認(ren)真(zhen)踐行“隊員(yuan)當(dang)代表，單(dan)位(wei)作后(hou)盾(dun)”職責，到(dao)集團(tuan)公(gong)司選(xuan)派參加(jia)全省(sheng)“加(jia)強農(nong)村(cun)(cun)(cun)(cun)(cun)基層黨(dang)組織建設”工作隊隊員(yuan)所在地(di)--巨(ju)野縣獨山鎮(zhen)前田村(cun)(cun)(cun)(cun)(cun)、后(hou)田村(cun)(cun)(cun)(cun)(cun)、蔣寺張莊(zhuang)(zhuang)村(cun)(cun)(cun)(cun)(cun)和(he)永豐(feng)街道孫大廟村(cun)(cun)(cun)(cun)(cun)進行“七一”走訪慰(wei)問，向巨(ju)野縣獨山鎮(zhen)前田村(cun)(cun)(cun)(cun)(cun)、后(hou)田村(cun)(cun)(cun)(cun)(cun)、蔣寺張莊(zhuang)(zhuang)村(cun)(cun)(cun)(cun)(cun)、永豐(feng)街道孫大廟村(cun)(cun)(cun)(cun)(cun)4個村(cun)(cun)(cun)(cun)(cun)對點(dian)(dian)提(ti)供12臺(tai)筆記本(ben)電腦，有效改善村(cun)(cun)(cun)(cun)(cun)“兩委”辦公(gong)條(tiao)件，576名(ming)員(yuan)工捐款籌(chou)集的5萬余元(yuan)資金為71名(ming)60歲以上老黨(dang)員(yuan)和(he)202戶困(kun)(kun)難(nan)戶采購夏涼被、保溫杯、大豆油等(deng)慰(wei)問品，共捐贈等(deng)慰(wei)問物資總(zong)價值10萬余元(yuan)，解決了工作隊和(he)對點(dian)(dian)村(cun)(cun)(cun)(cun)(cun)的實(shi)際困(kun)(kun)難(nan)。

學史力行，全心服務群(qun)眾“強實踐”

各權屬單位在收費大廳、各船閘遠調站等設立意見建議箱，公開舉報電話和郵箱，及時掌握職工群眾訴求，及時跟蹤落實，搭建了接受職工群眾監督、建言獻策的新平臺。洙水河公司優化“紅船驛站”功能，東平港、濟寧分公司組織對辦公區進行除塵消殺，優化服務環境、改善辦公條件，棗莊分公司為干部員工和船民集中接種新冠疫苗，為船民包端午“愛心粽子”、義務測量血壓，泰安分公司設置免費醫藥箱、組織員工無償獻血，將學習成效轉化為工作動力。各區域黨建聯盟建成“水韻至家”小屋，組織開展“黨員獻愛心 職工齊貢獻”系列活動，建立困難職工信息庫，將捐助物資進行分類，充分調動資源，結合黨員“雙報到”志愿服務、困難員工救助等活動奉獻“微愛心”，樹立了良好的企業形象。