水運發展：起而行之辦實事 乘勢而上開新局

自黨史(shi)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)開(kai)展(zhan)以來(lai)，水運發展(zhan)黨委把開(kai)展(zhan)好黨史(shi)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)作(zuo)為推動各項工作(zuo)爭先(xian)進位、高質量(liang)發展(zhan)的重要(yao)抓手，圍繞(rao)聯系基層“大(da)(da)走(zou)訪”、發展(zhan)難題“大(da)(da)排查”、服務群眾“大(da)(da)提升(sheng)”，將學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)的成果轉(zhuan)化到各項具體實(shi)踐活(huo)動中，職工的心愿(yuan)變成現實(shi)，過往船民需求(qiu)件件落地有聲(sheng)，黨史(shi)學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)不斷走(zou)深走(zou)實(shi)。

精心部署(shu)，堅持統(tong)籌(chou)謀劃“一盤棋”

公司黨(dang)(dang)委研究討論確定了(le)首批“我為群眾(zhong)辦(ban)實(shi)(shi)事(shi)(shi)”項目清(qing)單，著重關注(zhu)鄉村振興、船(chuan)民(min)出行(xing)、結對幫扶、便民(min)利民(min)、解(jie)決(jue)群眾(zhong)實(shi)(shi)際困(kun)難等實(shi)(shi)事(shi)(shi)，要求(qiu)各(ge)基層黨(dang)(dang)組織牢固樹立(li)“一(yi)盤棋(qi)”思想，先(xian)后排查解(jie)決(jue)增設船(chuan)閘導航墻系纜鉤、員(yuan)工多崗位歷練不夠等問(wen)(wen)題13件，辦(ban)理為船(chuan)民(min)安裝凈水(shui)器、改善(shan)職工宿(su)舍(she)環境等實(shi)(shi)事(shi)(shi)好(hao)事(shi)(shi)17件。結合工作(zuo)實(shi)(shi)際，印發《關于(yu)成立(li)”水(shui)韻至家”小屋(wu)及開(kai)(kai)展(zhan)“黨(dang)(dang)員(yuan)獻(xian)愛心 職工齊貢(gong)獻(xian)”系列活(huo)動的通(tong)(tong)知》《關于(yu)開(kai)(kai)展(zhan)首屆“我們(men)的家園.美麗廠(chang)區”創建評(ping)選工作(zuo)的通(tong)(tong)知》，謀劃了(le)系列活(huo)動。黨(dang)(dang)委班子成員(yuan)落實(shi)(shi)基層聯系點制(zhi)度，深入(ru)一(yi)線(xian)開(kai)(kai)展(zhan)調研9余次，通(tong)(tong)過調研發現的集(ji)中需求(qiu)和普遍性問(wen)(wen)題13個。

創新形式，助力鄉村振興“解難題”

認(ren)真踐行“隊員(yuan)(yuan)當代表，單位作(zuo)(zuo)后盾”職責，到集團公司選派(pai)參加全(quan)省“加強農村(cun)(cun)(cun)基層黨(dang)組織建設”工作(zuo)(zuo)隊隊員(yuan)(yuan)所在地--巨(ju)(ju)野(ye)縣獨(du)(du)山(shan)鎮前(qian)田(tian)村(cun)(cun)(cun)、后田(tian)村(cun)(cun)(cun)、蔣(jiang)寺張莊村(cun)(cun)(cun)和(he)(he)(he)永豐街(jie)道(dao)(dao)孫大(da)(da)廟村(cun)(cun)(cun)進行“七一”走訪慰(wei)問，向巨(ju)(ju)野(ye)縣獨(du)(du)山(shan)鎮前(qian)田(tian)村(cun)(cun)(cun)、后田(tian)村(cun)(cun)(cun)、蔣(jiang)寺張莊村(cun)(cun)(cun)、永豐街(jie)道(dao)(dao)孫大(da)(da)廟村(cun)(cun)(cun)4個村(cun)(cun)(cun)對(dui)點提供12臺筆記本電腦，有(you)效改善(shan)村(cun)(cun)(cun)“兩委”辦公條件(jian)，576名員(yuan)(yuan)工捐款籌(chou)集的5萬余元(yuan)資金為71名60歲以(yi)上老黨(dang)員(yuan)(yuan)和(he)(he)(he)202戶(hu)困難戶(hu)采購夏涼被、保溫杯、大(da)(da)豆油等(deng)慰(wei)問品，共捐贈等(deng)慰(wei)問物資總價值10萬余元(yuan)，解(jie)決了工作(zuo)(zuo)隊和(he)(he)(he)對(dui)點村(cun)(cun)(cun)的實際困難。

學史力行，全心服務群眾“強實(shi)踐”

各權屬單位在收費大廳、各船閘遠調站等設立意見建議箱，公開舉報電話和郵箱，及時掌握職工群眾訴求，及時跟蹤落實，搭建了接受職工群眾監督、建言獻策的新平臺。洙水河公司優化“紅船驛站”功能，東平港、濟寧分公司組織對辦公區進行除塵消殺，優化服務環境、改善辦公條件，棗莊分公司為干部員工和船民集中接種新冠疫苗，為船民包端午“愛心粽子”、義務測量血壓，泰安分公司設置免費醫藥箱、組織員工無償獻血，將學習成效轉化為工作動力。各區域黨建聯盟建成“水韻至家”小屋，組織開展“黨員獻愛心 職工齊貢獻”系列活動，建立困難職工信息庫，將捐助物資進行分類，充分調動資源，結合黨員“雙報到”志愿服務、困難員工救助等活動奉獻“微愛心”，樹立了良好的企業形象。