山東海洋控股有限公司招聘公告
山(shan)(shan)東海(hai)洋控股(gu)有限(xian)公司(si)（以下簡稱海(hai)洋控股(gu)或(huo)公司(si)）是山(shan)(shan)東海(hai)洋集團(tuan)一級權屬(shu)企業，注冊資(zi)本15億元，注(zhu)冊地濟(ji)南市，主要(yao)從事融(rong)(rong)資租賃、創業投(tou)(tou)資、資產管理、融(rong)(rong)資擔保、小(xiao)額貸款等業務。作為(wei)山東海洋集團主要(yao)的涉海金(jin)融(rong)(rong)投(tou)(tou)資主體，公司打造了“投(tou)(tou)、融(rong)(rong)、資、保、貸、租”六位一體的類金(jin)融(rong)(rong)綜(zong)合(he)服務鏈(lian)條，逐(zhu)步(bu)成長為(wei)海洋特(te)色鮮明、價(jia)值鏈(lian)與業務鏈(lian)完善、競爭力與創效力突出的現代金(jin)融(rong)(rong)產業企業。
山東海洋投(tou)資(zi)有限公司是海洋控股全資(zi)子公司，注冊資(zi)本1000萬元(yuan)，注(zhu)冊地濟南(nan)市。公司(si)重點(dian)圍繞大宗商(shang)品貿易，為供(gong)應鏈上下(xia)游客戶提供(gong)金(jin)融服(fu)務(wu)，設計供(gong)應鏈金(jin)融運(yun)作模式及(ji)流程(cheng)等金(jin)融綜合服(fu)務(wu)方案。
濟南(nan)市市中區(qu)海(hai)融小額貸(dai)款有(you)限公(gong)(gong)司是經山東省(sheng)人(ren)民政府金(jin)融工作辦公(gong)(gong)室批準，由山東海(hai)洋(yang)集(ji)團有(you)限公(gong)(gong)司、海洋控股等5家(jia)企業共同出資設(she)立(li)，經營小(xiao)額信貸業務的金融服(fu)務機構，注冊資本1.6億元，注(zhu)冊地濟南(nan)市。主要(yao)在(zai)濟南(nan)市市區內辦理(li)各項小(xiao)(xiao)額貸款，開展小(xiao)(xiao)企業發展、管理(li)、財(cai)務等咨(zi)詢業務。
山東藍色經濟創業投資(zi)有(you)限公(gong)司是(shi)海洋控股全資(zi)子公(gong)司，注冊資(zi)本(ben)17425萬(wan)元，注冊(ce)地濟南市。公司堅持“圍(wei)繞海洋、聚焦人才、面向市場、突(tu)出特色(se)”的“長中短”相結合的股權投資(zi)策略，以海洋生物醫藥、海洋高端(duan)裝備制造、海洋大數據、智慧(hui)海洋等現代海洋及藍色(se)經濟相關產業為主(zhu)要投資(zi)領域，已形成了(le)以泰山學者(zhe)藍色(se)產業領軍人才基金為母基金的母子(zi)基金群。
根據工作(zuo)需要，現面(mian)向社會公開招聘優秀人才(cai)。
一(yi)、基(ji)本條件
（一）遵守國(guo)家法律法規(gui)，思(si)想政治素(su)質過(guo)硬，無不(bu)良記錄，不(bu)存在違(wei)法違(wei)規(gui)違(wei)紀等影響使(shi)用(yong)的情形。
（二）認同公司(si)企業文化(hua)，具有干事創業、追(zhui)求卓越的事業心、責任感。
（三(san)）身體健康，具備良好的職業素養，具有較(jiao)強(qiang)的團隊合作(zuo)精神和組織協(xie)調(diao)能(neng)力。
（四(si)）大學(xue)本科(ke)及以上學(xue)歷，學(xue)習(xi)或工作履歷匹配度高(gao)，具備履行各崗位(wei)職責要求的任職資格。特(te)別優秀者可適當(dang)放寬。年(nian)(nian)齡和工作年(nian)(nian)限的計算(suan)截止(zhi)至2023年8月6日。
二、招聘崗位職(zhi)(zhi)責及任職(zhi)(zhi)資格要求
（一）山東海洋(yang)控股有限公司招聘(pin)崗位及要求
1. 總法(fa)律顧問（1人(ren)）
崗位職責(ze)：全面負(fu)(fu)責(ze)企(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)事務(wu)(wu)(wu)工(gong)作(zuo)，統一協調處理企(qi)業(ye)經營、管理和決策(ce)中的(de)法(fa)(fa)律(lv)事務(wu)(wu)(wu)；負(fu)(fu)責(ze)建立企(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)事務(wu)(wu)(wu)工(gong)作(zuo)總體框(kuang)架和制度(du)體系，領(ling)導企(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)事務(wu)(wu)(wu)管理部(bu)門(men)的(de)工(gong)作(zuo)；對企(qi)業(ye)經濟(ji)合同、重要規章制度(du)進行合法(fa)(fa)、合規性(xing)審核；負(fu)(fu)責(ze)企(qi)業(ye)法(fa)(fa)制宣(xuan)傳教育(yu)和培(pei)訓工(gong)作(zuo)，組(zu)織開展企(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)業(ye)務(wu)(wu)(wu)培(pei)訓；組(zu)織處理涉(she)及(ji)企(qi)業(ye)的(de)訴訟、仲裁、行政復議(yi)案件；對損害(hai)企(qi)業(ye)合法(fa)(fa)權益和違反法(fa)(fa)律(lv)、法(fa)(fa)規的(de)行為，提出糾正意見(jian)和建議(yi)，并(bing)監督(du)(du)整改(gai)；監督(du)(du)和指(zhi)導權屬企(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)事務(wu)(wu)(wu)工(gong)作(zuo)。
任職資格：40周歲(sui)及以下(xia)，法(fa)(fa)律(lv)(lv)、法(fa)(fa)學、企業(ye)(ye)(ye)管理等相關專業(ye)(ye)(ye)；熟(shu)悉(xi)法(fa)(fa)律(lv)(lv)專業(ye)(ye)(ye)知(zhi)識，具(ju)有(you)良好的溝(gou)通(tong)協調(diao)、文字寫(xie)作(zuo)能力，通(tong)過(guo)國家(jia)法(fa)(fa)律(lv)(lv)職業(ye)(ye)(ye)資格考(kao)試（司法(fa)(fa)考(kao)試）或具(ju)有(you)律(lv)(lv)師執(zhi)業(ye)(ye)(ye)資格；10年(nian)以上相關工作(zuo)經(jing)驗，其中8年(nian)以上法(fa)(fa)律(lv)(lv)事務(wu)工作(zuo)經(jing)歷；具(ju)有(you)大(da)型(xing)國有(you)企業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律(lv)(lv)事務(wu)工作(zuo)經(jing)驗者優先。
2. 辦公室（董事會辦公室）文秘與信息宣傳崗高級(ji)經理(li)（1人）
崗位職責(ze)：負(fu)責(ze)組(zu)織起草(cao)工(gong)作(zuo)匯報、工(gong)作(zuo)總結、領導重(zhong)要(yao)講話等綜(zong)合性文稿(gao)，組(zu)織政務信息及(ji)調查研(yan)究工(gong)作(zuo)；負(fu)責(ze)督查督辦工(gong)作(zuo)，跟進(jin)落實上級和公(gong)司重(zhong)要(yao)文件、會議、批(pi)示等要(yao)求辦理的事(shi)項(xiang)進(jin)展情況；協助完(wan)成董(dong)事(shi)會辦公(gong)室(shi)各項(xiang)工(gong)作(zuo)。
任職(zhi)資格：35周歲及(ji)以(yi)下，中文(wen)、漢語言文(wen)學(xue)、金融、企業管理、新聞等相關(guan)(guan)(guan)專業；3年以(yi)上(shang)大中型企業、政府機關(guan)(guan)(guan)、事業單(dan)位文(wen)字(zi)、宣(xuan)傳(chuan)等相關(guan)(guan)(guan)工作經(jing)驗；具有(you)扎實的(de)文(wen)字(zi)功底和較強(qiang)的(de)溝通協調能力，能獨立撰寫綜(zong)合性或專題性報告、總結匯報等重(zhong)要文(wen)字(zi)材(cai)料。
3. 黨(dang)委組織(zhi)部（黨(dang)委辦公室、人力資源部）黨(dang)建(jian)管理崗高級經理（1人）
崗位職責(ze)：負責(ze)公司黨(dang)(dang)的建設和(he)思想(xiang)政治工作(zuo)，組織(zhi)黨(dang)(dang)委有關會議和(he)重要文稿起草，跟(gen)進落實上(shang)級重要文件、會議、批(pi)示等要求辦理(li)的事(shi)項進展情況；負責(ze)編(bian)審(shen)公司黨(dang)(dang)委對外(wai)宣傳及課題(ti)研究材料；承擔公司管(guan)理(li)人員(yuan)選(xuan)拔任用(yong)、培(pei)養教(jiao)育(yu)、管(guan)理(li)考核等具體工作(zuo)。
任職資格：35周歲及以下，企業(ye)管理(li)、經濟管理(li)、漢語言文學等相(xiang)關專業，中共黨員，3年以上國(guo)有企業(ye)黨(dang)建工作(zuo)經驗；熟悉黨(dang)建相(xiang)關(guan)政策、工作(zuo)規(gui)則及流(liu)程(cheng)；具有扎實的文字功底和較強的溝通協調能力(li)。
4. 資金財務部(bu)財(cai)務(wu)管(guan)理崗高(gao)級經理（1人）
崗位職責(ze)：負責(ze)稅務(wu)申報、財(cai)(cai)務(wu)報銷、日常(chang)資(zi)金調撥(bo)、會計核算(suan)及預(yu)算(suan)管理(li)和財(cai)(cai)務(wu)分析工(gong)作，負責(ze)會計檔(dang)案日常(chang)管理(li)，按(an)時報送內(nei)部及外部監管機(ji)構要求的各項資(zi)料(liao)。
任職(zhi)資格(ge)：35周(zhou)歲及(ji)以下，財(cai)務(wu)、審計(ji)、會(hui)計(ji)、金融(rong)等相關專(zhuan)業；熟悉(xi)國家稅收(shou)法律法規及(ji)會(hui)計(ji)政策；5年以上財(cai)務(wu)工作(zuo)經驗(yan)，具有中級(ji)會(hui)計(ji)師及(ji)以上職(zhi)稱；具有較(jiao)好的溝通協調能(neng)力、文字表達能(neng)力，具有注冊會(hui)計(ji)師或(huo)稅務(wu)師資格(ge)者優(you)先(xian)。
5. 運(yun)營管理部(bu)（安全管理部(bu)）運營管理崗高級(ji)經理（1人）
崗位職責：組(zu)(zu)織制定公司年度(du)(du)經(jing)營(ying)計劃；組(zu)(zu)織起草月度(du)(du)、季度(du)(du)生產(chan)經(jing)營(ying)報告及(ji)(ji)其他(ta)生產(chan)經(jing)營(ying)材料；對公司及(ji)(ji)權屬企(qi)業(ye)的生產(chan)經(jing)營(ying)工(gong)作進行調(diao)度(du)(du)督辦；組(zu)(zu)織建立業(ye)績(ji)考(kao)核體系，組(zu)(zu)織公司及(ji)(ji)權屬企(qi)業(ye)開展經(jing)營(ying)業(ye)績(ji)考(kao)核。
任職資格：35周(zhou)歲及(ji)以下，經濟管理、財務會計(ji)、金融等(deng)相關專業；熟悉企業管理、財(cai)務投(tou)資、業績考核等相關管理知識(shi)；3年及以上相關崗位工作(zuo)經驗，具有較強的(de)文字(zi)寫作(zuo)和溝通協調能力。
6. 法(fa)務風控部(bu)法(fa)務風控崗高(gao)級經理（1人(ren)）
崗(gang)位職責：負(fu)責公(gong)(gong)司(si)及權(quan)(quan)屬企(qi)業(ye)全面(mian)風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)，制定、完善風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)(guan)理規章制度，結合公(gong)(gong)司(si)戰(zhan)略目標(biao)和經營計劃，制定風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)(guan)理方案(an)；根據公(gong)(gong)司(si)戰(zhan)略發展(zhan)(zhan)要求，負(fu)責公(gong)(gong)司(si)及權(quan)(quan)屬企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)事(shi)務(wu)管(guan)(guan)(guan)理，組(zu)織開(kai)展(zhan)(zhan)招投(tou)標(biao)、合同及訴訟管(guan)(guan)(guan)理、工(gong)商事(shi)務(wu)管(guan)(guan)(guan)理等工(gong)作(zuo)。
任(ren)職資(zi)格：35周(zhou)歲及(ji)以下，法律(lv)、法學(xue)、經(jing)(jing)濟等相(xiang)關專業(ye)；熟悉企業(ye)風險(xian)管理和(he)基本(ben)流程(cheng)，具(ju)備良好(hao)的法務(wu)實操能力和(he)文(wen)字寫作(zuo)能力；3年以上(shang)法務(wu)、風控工作(zuo)經(jing)(jing)驗；通過國家法律(lv)職業(ye)資(zi)格(ge)考(kao)試（司(si)法考(kao)試）或具(ju)有律(lv)師執業(ye)資(zi)格(ge)者(zhe)優先。
（二(er)）山東海(hai)洋投資有限(xian)公司招聘崗位及要求
7. 運營(ying)管理(li)部(bu)經營(ying)管理(li)崗(gang)經理(li)
崗位職責(ze)：負(fu)(fu)責(ze)項(xiang)目的投后(hou)資(zi)產管理(li)工(gong)作；負(fu)(fu)責(ze)項(xiang)目的清算退(tui)出(chu)及完成項(xiang)目后(hou)評價；負(fu)(fu)責(ze)組織建立(li)健全安全管理(li)規章制(zhi)度；負(fu)(fu)責(ze)招投標(biao)工(gong)作；負(fu)(fu)責(ze)制(zhi)定(ding)公司(si)年度經營(ying)計(ji)劃，起草生產經營(ying)報(bao)告和(he)其他生產經營(ying)材(cai)料。
任(ren)職(zhi)資格：35周(zhou)歲及以下，會計學(xue)、財務管理、審(shen)計學(xue)、經濟學(xue)、企業管理等相關專業；熟悉國家及行業相關法律法規；3年以上(shang)相關工作(zuo)經驗(yan)，具有良(liang)好的(de)溝通(tong)協調、文字寫作(zuo)能(neng)力及團隊(dui)協作(zuo)能(neng)力。
（三）濟南市(shi)市(shi)中區(qu)海融小額貸款有限(xian)公司招聘崗位及要求
8. 市場營銷(xiao)部業務崗經理
崗位職責：負(fu)責公司的(de)信貸業務相關工作，承擔客戶借款的(de)受理、調(diao)查(cha)、評(ping)審、貸款發放后(hou)的(de)貸中和(he)貸后(hou)管理、貸款回收和(he)債務追(zhui)償等工作；負(fu)責相關材料的(de)起(qi)草;負責公司(si)客戶信用評級系統維護。
任職資格：35周(zhou)歲(sui)及(ji)以下，經(jing)(jing)濟、金融、市場營(ying)銷、計算機等相關(guan)(guan)專業；5年以上相關(guan)(guan)工作經(jing)(jing)驗；具有較(jiao)強的(de)(de)風險意(yi)識、服務意(yi)識和(he)(he)團隊協作精(jing)神；有較(jiao)強的(de)(de)溝通能力和(he)(he)工作責任感(gan)、事業心，具有一定(ding)的(de)(de)文字功底；具有銀行、小額貸款(kuan)等相關(guan)(guan)從業經(jing)(jing)驗者優先。
（四）山東藍色經濟創業投(tou)資有限公司招(zhao)聘崗位及要求(qiu)
9. 投(tou)資(zi)部業務(wu)崗(gang)高級(ji)經(jing)理(li)
崗位職責：參(can)與股權投(tou)(tou)資(zi)(zi)基金運營(ying)管理，負(fu)責股權投(tou)(tou)資(zi)(zi)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)運作；進行項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)信(xin)息收集，并篩選出符合(he)要求(qiu)的投(tou)(tou)資(zi)(zi)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)；開(kai)展投(tou)(tou)資(zi)(zi)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)的盡(jin)職調查，分析投(tou)(tou)資(zi)(zi)風險，設(she)計投(tou)(tou)資(zi)(zi)方案，撰寫盡(jin)職調查報告、投(tou)(tou)資(zi)(zi)建議書；負(fu)責項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)的投(tou)(tou)后管理等(deng)。
任(ren)職資格：35周歲及(ji)以下，經濟學、法學等(deng)相(xiang)關專業，3年(nian)以上(shang)股權(quan)投資(zi)工作經驗；具(ju)備良(liang)好投資分析能(neng)力、溝通協調(diao)能(neng)力和(he)風險(xian)防控意識，具(ju)有良(liang)好職業(ye)素養與較強(qiang)的(de)執行力，具(ju)有注冊會計師或通過國家法律(lv)職業(ye)資格考試(shi)(shi)（司(si)法考試(shi)(shi)）者優先。
三、報(bao)名事項
（一）報名(ming)時間
自發布之日(ri)起至2023年8月(yue)6日(ri)24時。
（二）報(bao)名(ming)方式
應聘者(zhe)可登(deng)陸山(shan)(shan)東省(sheng)國資委網(wang)站、山(shan)(shan)東海(hai)洋(yang)集團有(you)限(xian)公司(si)網(wang)站、山(shan)(shan)東海(hai)洋(yang)控股(gu)有(you)限(xian)公司(si)網(wang)站，下載并填寫《山(shan)(shan)東海(hai)洋(yang)控股(gu)有(you)限(xian)公司(si)招(zhao)聘報名表》(詳見附件(jian))，與個人身(shen)份證、成(cheng)績單、獲(huo)獎證書等相關資料電子(zi)掃(sao)描件(jian)一并發(fa)送(song)至(zhi)招聘(pin)郵箱hykgszhr@sdmg.com.cn（郵件主題請(qing)標注“應(ying)聘崗(gang)位-姓名”）。
招聘咨詢電(dian)話：0531-68610258。
（三）有關要求
每位(wei)應聘者(zhe)限報一個崗位(wei)。應聘者(zhe)須對提(ti)交(jiao)材料(liao)的(de)真實性負責，凡弄虛作假者(zhe),一經查實(shi)，取消報名資格；如被錄用，即刻解除勞動合同(tong)和聘用關(guan)系。
四、其他事項
（一）本次(ci)招聘按照公開報名、資格審(shen)查(cha)、筆試(shi)、面試(shi)、背景調(diao)查(cha)、體檢、公示(shi)、勞動(dong)合同簽訂等(deng)程序進行。
（二(er)）公司擇優確定筆(bi)試、面試入圍人員，以短(duan)信(xin)(xin)、電話等形(xing)式通(tong)知，未入圍者不再另行(xing)通(tong)知。請確保填寫的(de)手機號碼(ma)有(you)效，并(bing)及時查閱相(xiang)關信(xin)(xin)息。
（三）本次(ci)招(zhao)聘(pin)不(bu)收取任何(he)費用、不(bu)授權任何(he)機構進(jin)行(xing)培訓。
（四）薪酬(chou)待遇(yu)按(an)照錄(lu)取后工作單(dan)位薪酬(chou)制度執行。
（五）海洋控股(gu)享有(you)本次招(zhao)聘最終(zhong)(zhong)解釋權(quan)，有(you)權(quan)根據(ju)崗位(wei)(wei)需求變(bian)化及報名情況等因素，調(diao)整、取消(xiao)或終(zhong)(zhong)止(zhi)個(ge)別崗位(wei)(wei)招(zhao)聘工作。
五、監督
本次(ci)招(zhao)聘設監督服務電話0531-68610273，您可提出(chu)意見(jian)建(jian)議（僅(jin)用于接收(shou)意見(jian)建(jian)議，不(bu)負責(ze)招(zhao)聘咨詢(xun)）。
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